Женщины реже мужчин готовы снижать зарплатные ожидания

Женщины реже мужчин готовы снижать зарплатные ожидания. Такой вариант допускают 52% соискателей, показал опрос SuperJob. Чаще всего кандидаты готовы уступить не более 10% от первоначально заявленной суммы — так ответили 24% респондентов. Еще 16% согласны снизить ожидания максимум на 5%, по 5% — на 15% и 20%. Мужчины оказались гибче в переговорах об оплате труда. В среднем они готовы снизить запросы на 11,1%, женщины — на 9,9%. При этом полностью отказываться от пересмотра зарплатных ожиданий готовы 39% женщин и 32% мужчин.