Систему заработных плат российских врачей попытаются немного изменить

С 2027-го планируется внедрить единую единую модель оплаты труда медработников, когда оклад будет составлять не менее 50% зарплаты, а стимулирующие выплаты – не более половины. Об этом газете «Ведомости» сообщили в Профсоюзе работников здравоохранения. Станет ли от этого лучше самим медицинским работникам? Мнением по этому поводу «Серебряным дождем» поделился врач-методист, обладатель статуса «Московский врач» Денис Прокофьев: 

«Будет выравниваться не стимулирующая часть, а часть основного заработка в форме оклада. К сожалению, это не приведёт к существенным изменениям, потому что стимулирующие выплаты могут достигать почти 100%. Пока мы будем видеть, что окладная часть, даже если и выровняется по всем регионам, то стимулирующие выплаты - будут значительно отличаться. К сожалению, мы будем наблюдать отток врачей из регионов и нехватку кадров. Действительно важная задача - привести всех к равному заработку в субъектах. Но все-таки основной акцент должен быть сделан именно на окладную часть. И когда мы будем знать, что вне зависимости от того, в каком регионе страны оказался врач, его заработная плата меняться не будет. Вот тогда это действительно будет правильно», - считает Денис Прокофьев.