В России компании стали осторожнее нанимать сотрудников на работу

В России компании стали осторожнее нанимать сотрудников на работу. Конкуренция за кадры ослабевает, а зарплатные ожидания впервые с 2018 года пошли вниз, пишут «Ведомости» со ссылкой на исследование Финансового университета при правительстве РФ. По итогам третьего квартала 2026 года средняя желаемая зарплата составила 150 тыс. рублей в месяц — это почти на 25% меньше, чем год назад. О ситуации на рынке труда «Серебряному дождю» рассказал независимый HR-специалист Зилина Султанова: 

«Я бы связала эту тенденцию прежде всего с охлаждением рынка труда, а также изменением баланса сил между работодателями и соискателями. В последние годы мы наблюдали сначала дефицит кадров, активную конкуренцию компании за сотрудников, и, как следствие, был быстрый рост зарплат. Сейчас ситуация немного другая - работодатели становятся более осторожными в найме, более внимательно относятся к расходам, стараются их оптимизировать. А соискатели более реалистично оценивают свои компетенции, свои возможности. Снижение зарплатных ожиданий не обязательно означает, что люди стали готовы получать меньше зарплату. Если у них становится зарплата меньше, они все равно уходят с другой работы и ищут новую. Часть соискателей готова пойти на более скромную заработную плату при смене работы, а другая - нет», - рассказала Зилина Султанова.