Российские компании стали лучше воспринимать служебные романы своих сотрудников

Российские компании стали лояльнее относится к служебным романам своих сотрудников, сообщает агентстов «Москва». Если раньше работодатели пытались прописывать в регламентах строгие запреты на романтические отношения вплоть до увольнения, то сейчас бизнес понял, что контролировать личную жизнь взрослых людей бессмысленно. Более того, в период влюбленности у сотрудников часто растет мотивация – они с большим удовольствием идут на работу и активнее включаются в проекты. Конечно, из этих правил есть и исключения, рассказала «Серебряному дождю» кандидат психологических наук Софья Сулим: 

 «Служебные романы могут как помогать продуктивности, так и мешать. Все зависит от того, какая осознанность у человека и между кем этот роман случился. В зоне риска служебные романы руководителя с подчинёнными, другие сотрудники будут реагировать по- разному. Кто-то будет видеть предвзятость в отношении, кто-то будет обсуждать это и внимание туда уделять, кто-то увидит что-то, что мешает работе, и это будет вызывать некие межличностные конфликты. Поэтому очень серьёзно нужно относиться к тому, какой уровень осознанности в отношениях и насколько эти отношения нужны. Служебные романы- это влияние на работу, и руководитель здесь косвенно тоже участвует, так как он отвечает за результат работы всех сотрудников».