Ранний приход на работу должен оплачиваться как сверхурочные

Ранний приход на работу должен оплачиваться как сверхурочные. Даже если речь идет о 10-ти минутах, пишет «Российская газета» со ссылкой на вердикт Седьмого кассационного суда общей юрисдикции. Он рассмотрел дело жителя Миасса, который работает на заводе наладчиком станов с ЧПУ. Руководство предприятия обязало сотрудников приходить на работу на 10 минут раньше и уходить на 10 минут позже. За четыре недели эти минуты превратились в 6 часов 40 минут. Суд взыскал с завода почти 105 тысяч рублей в пользу истца и еще 25 тысяч рублей - в качестве компенсации морального вреда.