Число платящих за размещение объявлений на HeadHunter компаний резко снизилось

Число платящих за размещение объявлений на HeadHunter компаний резко снизилось. Их стало меньше на 10% год к году по итогам трёх месяцев этого года - апреля, мая и июня. Такие данные приводит компания. По итогам первого полугодия показатель снизился еще сильнее – на 11,2%. Сильнее всего уменьшилось число клиентов среди малого и среднего бизнеса. Можно ли говорить об охлаждении рынка труда? На этот вопрос «Серебряному дождю» ответила руководитель исследовательского центра Superjob Наталья Голованова: 

«Эта цифра ничего не говорит о рынке труда. Она говорит прежде всего о том, сколько компаний купили одну услугу у одного сервиса. Это показатель продаж, а не занятости. Перестал платить - не значит перестал нанимать. Вакансия - это объявление, а не рабочее место. А сколько людей реально выходит на работу, точно не знает никто, кроме государства, и то, если брать «белую» часть рынка, то здесь вперемешку будут и рост, и текучка, и замена ушедших. Рынок устроен сложнее. Вакансий стало действительно меньше, примерно на пятую часть, а резюме параллельно стало на треть больше. Вроде бы работодателю должно быть легче подбирать персонал, но ничего подобного не происходит. 40 с лишним процентов кадровиков говорят, что подбирать людей стало труднее, чем год назад, потому что резюме много, а нужных людей они не находят. Рознице, например, нужны сейчас новички без опыта, а приходят люди с шестилетним стажем и с большими запросами по деньгам», - рассказала Наталья Голованова.