Просить прибавку к зарплате сотрудник вправе раз в год

Просить прибавку к зарплате сотрудник вправе раз в год, особенно если проработал в компании несколько лет, сообщили РИА Новости кадровые эксперты. Но такой разговор не следует начинать без подготовки. Так, для аргументированного разговора о повышении зарплаты следует изучить рынок труда, оценить свою текущую зарплату и сравнить ее с тем, что предлагают на аналогичных позициях, а после сообщить руководителю о своих достижениях и зарплатных ожиданиях.