Эксперты рассказали о важности регулярности в уходе в отпуск

В отпусках важна не длительность, а регулярность. Небольшие по длительности, но регулярные отпуска помогают человеку лучше нейтрализовать эмоциональную нагрузку и легче справляться со стрессом из-за работы, рассказали РИА Новости специалисты. При этом руководителям следует «дергать» работника в отпуске только в исключительных случаях. То же касается и того времени, когда начальник находится в своем отпуске: его стоит избавить от информационной нагрузки и пытаться по возможности решать проблемы самим, отмечают психологи.