Большинство россиян имеет возможность влиять на свой трудовой график

Большинство работающих россиян имеют возможность влиять на свой трудовой график: каждый пятый - полностью его регулирует, а каждый третий - может менять его по согласованию с руководством, выяснили для РИА Новости профильные аналитики. Однако даже при наличии определенной гибкости многие сотрудники периодически сталкиваются с необходимостью работать вне установленного графика. Наиболее распространенной причиной сверхурочной работы стали внезапные рабочие задачи.