Сотрудник компании в свой перерыв на работе может спать

Сотрудник компании в свой перерыв на работе может спать, трудовое законодательство этого не запрещает, рассказали РИА Новости в РЭУ имени Г.В. Плеханова. Однако, если сотрудник уснул в рабочее время, к нему могут применить дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения. Уточняется, что увольнение — крайняя мера. Как правило, её применяют при неоднократных нарушениях или если сон в рабочее время привёл к негативным последствиям.