В России запретили лишать праздничной премий, даже если сотрудник плохо работал

03 апреля 2025

В России запретили лишать праздничной премий, даже если сотрудник плохо работал. Это постановил Первый кассационный суд общей юрисдикции. Он рассматривал дело россиянки, которая получила на 8 Марта премию в 8 раз меньше, чем ее коллеги. В компании объяснили это "усмотрением директора". Однако, суд решил, что праздничная премия должна быть равной для всех, и обязал доплатить всю сумму. Теперь на такие правовые позиции должны ориентироваться все нижестоящие инстанции. Юристы говорят, что работники могут смело требовать равных праздничных премий.


Расписание эфира на сегодня