Российские компании начали активно использовать практику тихого найма.

07 февраля 2025

Российские компании начали активно использовать практику "тихого найма". Это когда текущий сотрудник берет на себя функции вакантной должности за дополнительную плату. При этом новую вакансию не объявляют. По данным опроса "Forbes", в 2023 году до половины кадровых позиций закрывались именно таким способом. Эксперты считают, что эта тенденция сохранится и в этом году. Однако есть риски: сотрудник может переутомиться и уволиться, если его нагрузка станет слишком большой.


Расписание эфира на сегодня